Alto Vale

Sicoob Alto Vale forma 36 mulheres em programa de capacitação para liderança

Participantes de 19 municípios concluíram a segunda turma do Mulheres + Coop, iniciativa voltada ao desenvolvimento feminino e ao cooperativismo.

Sicoob Alto Vale forma 36 mulheres em programa de capacitação para liderança Sicoob Alto Vale forma 36 mulheres em programa de capacitação para liderança.Foto: ASCOM / Sicoob

O Sicoob Alto Vale realizou, na quinta-feira (29), a formatura de 36 mulheres que participaram da segunda turma do Programa Mulheres + Coop. A iniciativa reuniu cooperadas de 19 municípios da região durante quase um ano de capacitação, com atividades voltadas à liderança, gestão, empreendedorismo e desenvolvimento pessoal.

A solenidade contou com a presença de representantes da cooperativa, formandas, familiares e convidados. O programa, desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo de Santa Catarina (Sescoop/SC), busca ampliar a participação feminina no cooperativismo.

Além da formação profissional, as atividades proporcionaram a troca de experiências entre mulheres de diferentes comunidades do Alto Vale do Itajaí.

Mulheres + Coop incentiva a participação feminina no cooperativismo

O Programa Mulheres + Coop integra as ações de formação promovidas pelo Sicoob Alto Vale. A iniciativa oferece conhecimentos que podem contribuir para a atuação das participantes em suas comunidades e nos espaços de decisão da cooperativa.

Segundo o presidente do Sicoob Alto Vale, Pedro Locks, a participação das cooperadas durante os encontros demonstrou o interesse pela formação. “É um trabalho social junto com os cooperados, especialmente nessa formação com as mulheres. Então é uma trajetória de quase um ano e a gente ficou muito realizado e satisfeito com a participação delas”, afirmou.

O presidente também comentou o comprometimento das participantes ao longo das atividades. “Foi um ano de muito frio, de chuva, mas elas sempre presentes e com otimismo. Essa participação delas encanta muito”, relatou.

O programa trabalha conteúdos relacionados à gestão, ao empreendedorismo, à governança cooperativa e ao fortalecimento comunitário. Dessa forma, as participantes recebem orientações que podem utilizar tanto na vida profissional quanto nas atividades desenvolvidas em suas comunidades.

Sicoob Alto Vale busca ampliar presença de mulheres em cargos de liderança

A formação também pretende incentivar a participação das cooperadas nos espaços de gestão e representação do Sicoob Alto Vale. Atualmente, a instituição conta com mulheres em diferentes funções, incluindo o Conselho de Administração e a representação dos cooperados.

De acordo com Pedro Locks, duas mulheres integram o Conselho de Administração da cooperativa. Além disso, outras atuam como delegadas. “Com certeza, a gente percebe a participação da mulher cada vez mais presente. Então nós já temos duas mulheres no Conselho de Administração, a gente tem várias delegadas”, explicou.

Para o presidente, a capacitação pode contribuir para que outras cooperadas assumam funções de liderança nos próximos anos. “Com certeza a gente tá cultivando futuras líderes aí, que eu tenho certeza que vão levar o cooperativismo adiante”, afirmou.

A iniciativa acompanha o crescimento da participação feminina no setor cooperativista brasileiro, tanto entre os associados quanto na força de trabalho.

Formanda de Agronômica pretende aplicar conhecimentos na comunidade

Entre as participantes da segunda turma está a cooperada Ana Kestring, moradora de Agronômica. Ela recebeu o convite para integrar o programa por meio da gerente da agência do Sicoob no município.

Segundo Ana, a capacitação proporcionou conhecimentos que poderão contribuir para diferentes atividades de sua rotina. “Essa experiência foi muito boa, esse aprendizado foi ótimo. É uma bagagem muito grande para qualquer pessoa, principalmente para nós mulheres no cotidiano da vida, da casa da gente, da sociedade e das outras funções que a gente faz na comunidade”, contou.

A formanda também participa de atividades comunitárias e pretende utilizar os conteúdos aprendidos nesses espaços. “Eu trabalho em muitos outros setores da nossa comunidade e esses conhecimentos adquiridos vão auxiliar em todos esses campos da minha vida e da minha família”, afirmou.

Cooperada de Petrolândia relata mudanças após participação no programa

Outra participante que concluiu a formação foi Camila Padilha, de Petrolândia.

Para ela, a experiência contribuiu para mudanças na maneira de lidar com as escolhas pessoais e com os cuidados consigo mesma.“A nossa experiência foi uma experiência incrível e muito valiosa, uma mudança bem grande nas nossas vidas, de escolhas, de se colocar em primeiro lugar, de se cuidar”, relatou.

Além dos conteúdos trabalhados durante a capacitação, Camila mencionou a convivência e os vínculos construídos com as demais participantes. “Desde a convivência, a troca com cada mulher foi muito especial. A gente sai daqui transformada, cheia de amizades, cheia de carinho. Foi um divisor de águas”, afirmou.

Programa fortalece formação de cooperadas no Alto Vale

Com a conclusão da segunda turma, o Sicoob Alto Vale amplia suas ações de capacitação voltadas às mulheres associadas à instituição. A iniciativa busca preparar as participantes para desenvolver projetos, contribuir com suas comunidades e ampliar a presença feminina nos espaços de decisão.

Além disso, o programa aproxima cooperadas de diferentes municípios, permitindo o compartilhamento de experiências e conhecimentos. A formatura das 36 participantes encerra mais um ciclo do Mulheres + Coop, que integra as ações de desenvolvimento social e formação de lideranças promovidas pela cooperativa no Alto Vale do Itajaí.

Ouça a reportagem de Vanessa Montibeller: 

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