Você sabia que o etarismo é o preconceito baseado na idade? Ele limita oportunidades para pessoas, especialmente as mais velhas, impedindo a diversidade nas empresas.
Equipes diversas são mais produtivas, criativas e eficientes. A experiência dos mais velhos se complementa com a inovação dos mais jovens.
Acompanhe mais detalhes na entrevista com o psicólogo e recrutador de talentos da PROAÇO de Ituporanga, Sérgio Oliveira:
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