Alto Vale

Prefeitura de Ituporanga abre processo seletivo com salários de até R$ 4,4 mil na Saúde

Inscrições acontecem no dia 3 de novembro, com oportunidades para quatro funções e remuneração acrescida de vale-alimentação de R$ 500.

Prefeitura de Ituporanga abre processo seletivo com salários de até R$ 4,4 mil na Saúde Prefeitura de Ituporanga abre processo seletivo. Foto: ASCOM / Prefeitura de Ituporanga

A Prefeitura de Ituporanga abriu nesta quarta-feira (21) processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais para a área da Saúde. O edital prevê oportunidades para auxiliar de consultório dentário, fonoaudiólogo, psicólogo e terapeuta ocupacional, com remuneração que varia de R$ 1.903,15 a R$ 4.433,71, além de vale-alimentação de R$ 500,00.

As vagas são destinadas à contratação imediata e à formação de cadastro reserva, conforme o cargo. A carga horária prevista é de 40 horas semanais para todas as funções. Para o cargo de auxiliar de consultório dentário, é exigido ensino médio completo, com curso introdutório de formação inicial e continuada. Já para fonoaudiólogo, psicólogo e terapeuta ocupacional, é necessário ensino superior na respectiva área, com registro no conselho profissional competente.

As inscrições serão realizadas exclusivamente no dia 3 de novembro de 2026, das 7h às 13h, no Setor de Protocolo da Prefeitura de Ituporanga, localizado na Rua Joaquim Boeing, nº 40, no Centro. Os candidatos deverão preencher a ficha de inscrição prevista no edital e apresentar cópias dos documentos pessoais, da Carteira de Trabalho, do comprovante de escolaridade exigida para o cargo e, caso possuam, dos documentos que comprovem experiência profissional na área pretendida.

O cronograma prevê a divulgação da lista preliminar de classificados no dia 4 de novembro, com prazo para interposição de recursos em 5 de novembro. A homologação do resultado final está prevista para o dia 6 de novembro de 2026. Os interessados devem consultar o edital completo no site ituporanga.sc.gov.br para conferir os requisitos, a documentação necessária e os demais critérios do processo seletivo.

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